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麦肯锡的12堂事情思维课

本文摘要:列位书友大家好,接待继续做客老齐的念书圈,今天我们回到职场,跟大家聊聊事情的话题,找来一本书叫做麦肯锡12堂事情思维课,这本书将告诉大家,普通人如何在真实的职场世界取得乐成,作者叫做乔安娜巴斯,是麦肯锡的高管也是荣誉董事,在麦肯锡事情32年,如果说咨询公司是盛产精英的地方,那么作者就属于精英中的精英,这本书就像他的书名一样,十二堂课也就是十二个章节,每个章节下又由一些故事组成,所以并不是空谈大原理,而是用鲜活的案例,来教给我们如何思考,如何做事,才气在职场中游刃有余。

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列位书友大家好,接待继续做客老齐的念书圈,今天我们回到职场,跟大家聊聊事情的话题,找来一本书叫做麦肯锡12堂事情思维课,这本书将告诉大家,普通人如何在真实的职场世界取得乐成,作者叫做乔安娜巴斯,是麦肯锡的高管也是荣誉董事,在麦肯锡事情32年,如果说咨询公司是盛产精英的地方,那么作者就属于精英中的精英,这本书就像他的书名一样,十二堂课也就是十二个章节,每个章节下又由一些故事组成,所以并不是空谈大原理,而是用鲜活的案例,来教给我们如何思考,如何做事,才气在职场中游刃有余。作者上来就说,挑战自己无法资助你获得发展,发展的关键是你去应对挑战的方式,这内里涉及5个方面,预先做好准备,学会提问,要时刻保持与人相同,有意改变,勇敢的迈出第一步,稳步行动让自己进退自如。这也就是说,让你去斗胆试错,磨练自己的做法。我们先来看第一章,激情是你的职场原动力。

说有小我私家叫做阿莱克斯,他因为喜好,所以大学的时候学的是宗教学,可是最后找不到事情了,只能去当家教,幸运的是,这个他教的谁人孩子的父亲比力认可他的能力,所以厥后给了他一个销售的事情。可是销售就是这样的,许多人会对销售的事情发生恐惧,阿莱克斯也一样,这个事情给他带来了不宁静感,他一直畏惧失败,患得患失,他担忧自己完不成业绩,就要滚开了。而他打销售电话的时候,也十分的恐惧对方拒绝他,甚至经常恐慌的主动挂断电话。最后他十分恐惧给客户打电话这个事。

厥后他实在忍无可忍,换了个部门,调到新岗位后,在他的心里深深的以为,干什么都比去打那些促销电话要好,在这种心态的指使下,他的恐惧感竟然消失了,生活也焕发了生机。这个故事告诉我们,事情中的激情是一个很奇妙的工具,你要是恐惧事情,那么就一定干欠好,许多人都在事情中感受不到动力,缺乏正面情绪,对事情不再感兴趣,这其实就是缺乏激情的体现,除非你发现新的目的,找到真正的意义,否则你很难重拾事情的激情。如果你遇到了这些情况,那么你需要问自己这么几个问题,好比如何调停,如何找到适合自己的目的?如果你的激情只在自己身上,而不在事情身上该怎么处置惩罚,你又该怎么付诸行动去改变一切。

作者说,最重要的是,你要勇敢去寻找新的激情,这样在你寻找目的的路上,你会和激情不期而遇。作者讲了一个年轻人的故事,他其时事情的咨询公司倒闭了,这让他不得不去打种种零工,什么都干,天天都要面临种种不确定性,那段时间他天天想的就是随时可能付不起房租而被扫地出门,他也在思考该怎么赚钱,可是徐徐的被生活折磨的已经失去了自信,此时他知道自己已经没有退路了,已经没什么可失去的了,除了勇往直前别无选择,厥后他叫来几个朋侪自己创业,空手起家,而做的业务,就是他自己最需要的,如何资助人们找到有意义的事情。作者说,如果你对事情感应不满足,那么最大的风险不在于你去职之后会发生什么,而在于你忍耐并继续这个事情5年之后会发生什么,如果你对事情不乐观,那么你应该开始思量其他的出路,从容的面临恐惧。

这个看法老齐倒是比力赞同,对于不喜欢的事情,千万别耗着,耗着耗着,你就到了输不起的年事。早晚都得改变,不如早点下手找出路,自己才不会那么被动。并非所有人都喜欢冒险,但只有冒险才会让你靠近目的,任何生活中的痛点,其实都是你创业的时机。作者还讲了一小我私家叫做苏菲,他原来很喜欢踢足球,但在大学期间,由于跟教练闹得不愉快,明显是别人的错误,教练却责怪他,不让他上场,效果逐步的他就对足球失去了兴趣,厥后他进入了金融业,可是他发现自己并不喜欢这个事情,唯一能让他感兴趣的事情就是写点研究陈诉,厥后一个尊长资助他,给他联系了几个新闻记者,通过跟这些人的攀谈,苏菲找到了他全新的兴趣,厥后他努力去面试,获得了一个新闻单元的实习时机,只管待遇很低,也没有奖金,可是他依然接受了这份自己喜欢的事情。

从事了这项事情之后,苏菲重新认识了自己,虽然新的事业起点很低,可是他充满激情而且全情投入,厥后在事业上也是节节攀升。我们从这个案例上也能得出结论,现在的事情你不喜欢,那么有没有一些细微的点,是你喜欢的,这些点跟什么事情有联系呢?你可以先找相关行业的从业者相识一下。也许会有全新的思路。

而且切换轨道的时候,不要怕暂时的退却,有时候暂时退却,是为了大踏步的前进,有些朋侪一看,收入要大幅下降,于是就失去了更换事情的勇气和动力,死守着谁人不喜欢,也没希望的职业,最后越来越消沉,自己的时机也越来越少,25岁你转行跟35岁才转行,效果完全纷歧样。另外一小我私家叫做克里斯蒂,他始终对事情充满热情,这并不是因为有人对他夸奖,而是他找到了天天的真切感悟,他的兴趣就在于全情投入,聚焦学习,完善自己和做出孝敬。

可是其实他也遇到过不公正,好比6年没怎么涨过薪酬职位,厥后他主动向向导提出加薪,并获得了批准。这就是告诉我们,在我们面临激情消退的时候,要尽可能的活在当下,先把时时刻刻的事情做好。老齐之前也讲过许多次,但行好事莫问前程,当你把每次困扰都当成一次修炼,只做最应该做的事情的时候,其实也就没有那么急躁了。你的事情方式,其实自己就可以点燃你的激情。

还记得稻盛和夫吗?他一开始也是想逃离谁人小破厂的,但在走不掉之后,他决议全力以赴,没想到竟然点燃了自己的激情,还做出了庞大的结果。所以有的时候,你可能只缺少一点全力以赴。如果你暂时找不到,更好的事情,不妨在现有的岗位上,全力以赴试试。

有小我私家叫做卡维塔,他小时候去了印度,那里的人通过一种香料来处置惩罚自来水的卫生问题,厥后他回到美国,他自己做了实验,通过这种香料,抑制霉变取得了乐成,他申请了自己的专利,可是当他想把这个工具做推广的时候,许多专家都不支持,认为这工具没戏。这让他的自信心严重受挫,效果他准备放手一搏,带着这些专利直奔农贸市场,没想到3个小时就被一扫而空,抢手的不得了,厥后他自己建立个公司,就根据自己的方法生长产物。

这个事告诉我们,其实有的时候,你想要的工具,你已经拥有。好比马云做淘宝之前,也是无数内部人士阻挡,跟易贝硬扛,也不被外界看好,乔布斯发现的iPad,更是被科技写手们讽刺为一个大号的iPhone,但这都无关紧要,根据你的想法坚持下去,试试看就知道了。许多事就是正向黑天鹅,风险有限,但收益无限。

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你就应该去斗胆实验。好比这种发现类的工具,别听专家们胡喷,找个市场试试就知道了,大不了就赔点钱。但一旦发生回报,你可能就赚大发了。

路都是一步一步走出来的,你只要保持耐心。坚信自己正在靠近乐成。作者说你的旅程会是不确定的,甚至是颠簸不堪的,在不停地试错中学到知识不停进步。

别指望某一次的思考或学习就能给你带来靠谱的时机,这个基础就不行能。如果你现在很苦恼,那么你可以做如下的事情。1、想想你人生各个阶段,激励自己前进的履历和做法,想想自己之前那些高光时刻。

哪些时候你可以全情投入,全情投入的标志就是时间过得飞快,完全以为时间不够用。2、总结履历,这些高光时刻到底是怎么形成的,什么才是你最珍贵的工具。进而找到自己的优势所在。

找到优势太重要了。3、探索自己的事情历程,找到那些你以为做的还行的事情,项目或者任务。哪些时刻是你激情最高的时候。

从人物,情况和任务三个方面来总结,看是什么发生了激情。4、找到消极因素,哪些事情让你开始厌恶现在的事情。5、想象一下自己在这个岗位上再干三年,会是如何?是会变得更好,还是会变得更制糟糕。对我来说有没有更适合的事情?如果你自己找不到谜底,可以去找找相关的人士探询探询,好比你想去互联网,可以找个法式员问问,想去金融,可以请请理财照料用饭。

他们会给你一些建议。然后你就要权衡利弊,把跳槽的利益坏处都写出来。6、说出你的目的,可以不太久远,中期目的就好,用这个工具来激励自己。

然后剖析这个目的,看你如何去实现他,可以先啃硬骨头,好比向向导直接提出升职加薪的请求。一般人都是不敢的,但其实这种要求一旦被提出,被满足的概率并不低。然后就是把任务剖析,一步一步的做出改变,完成计划。好比许多人想象老齐这样,那你是不是得先学金融,再考证,还得训练写作,多念书。

7、最后作者建议,你真想去职,那么也应该试着在现有岗位上继续事情一年,这样制止你脑子一热做出误判。老齐也是这个看法,你要决议想转行了,那么你先在自己现有的岗位上做到全力以赴。第一可以给你增加业绩,为转行找事情增加筹码,第二也不让自己留有遗憾,你全力以赴了依然做欠好,说明真的不适合这个行业里。

明天我们再来学习第二课,看怎么调整压力。本内容节选自《麦肯锡的12堂事情思维课》本书已经知识星球播出。


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